Reglamentos internos y celulares en colegios: las nuevas definiciones normativas que marcarán el año escolar 2026
Mientras se espera la entrada en vigencia de la nueva Ley de Convivencia Escolar, los establecimientos deberán seguir aplicando la normativa vigente sobre reglamentos internos. Sin embargo, la regulación sobre el uso de dispositivos móviles ya exige ajustes concretos en los colegios.
El escenario para el año escolar 2026 ha experimentado cambios relevantes que impactan directamente la gestión de los establecimientos educacionales. Recientemente, la Superintendencia de Educación publicó la Resolución Exenta N° 0160, mediante la cual se modifica la entrada en vigencia de las Circulares N° 781 y N° 782, relacionadas con la actualización de los Reglamentos Internos y las medidas formativas y disciplinarias.
Cambios en la normativa de reglamentos internos
Originalmente, estas circulares estaban previstas para comenzar a regir al inicio del año escolar 2026. No obstante, tras la aprobación en el Congreso de la nueva Ley de Convivencia, Buen Trato y Bienestar Escolar el pasado 28 de enero, la autoridad optó por postergar su aplicación con el objetivo de armonizar ambas normativas.
De acuerdo con lo informado por la Superintendencia, estas entrarán en vigencia el mismo día en que lo haga la nueva ley, una vez que sea publicada en el Diario Oficial. Mientras tanto, los establecimientos deberán continuar aplicando la Circular N° 482 de 2018, que sigue siendo la referencia normativa vigente para los Reglamentos Internos durante el inicio de este año escolar.
La resolución también establece que, una vez publicada la nueva ley, los colegios contarán con un plazo de nueve meses para adecuar sus reglamentos internos a las nuevas disposiciones.
Regulación del uso de celulares: una obligación que ya está vigente
A diferencia de esta postergación normativa, existe una materia que ya requiere acciones concretas por parte de los establecimientos: la regulación del uso de dispositivos móviles en el contexto escolar. A través de la Resolución Exenta N° 0181, la Superintendencia impartió las instrucciones finales para la aplicación de la Ley N° 21.801, que regula el uso de celulares, tablets y otros dispositivos electrónicos personales en los establecimientos educacionales.
En ella se establece una prohibición general del uso de dispositivos móviles personales durante la jornada escolar, especialmente en actividades curriculares. Sin embargo, su enfoque no se limita únicamente a la restricción, sino que busca promover una cultura de educación digital responsable dentro de las comunidades educativas.
En este contexto, se contemplan ciertas situaciones excepcionales en las que el uso de dispositivos puede ser autorizado, como en casos de estudiantes con necesidades educativas especiales, condiciones de salud que requieran monitoreo, situaciones de emergencia, actividades pedagógicas planificadas o solicitudes fundadas de los apoderados por razones de seguridad.
La regulación también reconoce la autonomía de los establecimientos para definir aspectos operativos relevantes, como las condiciones de porte de los dispositivos o los mecanismos de control durante la jornada escolar, siempre que estos criterios se encuentren debidamente regulados en sus Reglamentos Internos.
Para los equipos directivos y sostenedores, el principal desafío radica en asegurar que sus reglamentos internos incorporen estas disposiciones de forma clara y coherente, estableciendo protocolos de aplicación, criterios de autorización y medidas formativas o disciplinarias proporcionales ante eventuales incumplimientos.
Desde Edulegal señalan que, si bien la entrada en vigencia de las nuevas circulares de convivencia escolar se ha postergado, la regulación sobre dispositivos móviles ya forma parte del marco normativo vigente y requiere ser abordada oportunamente por los establecimientos.
Con el objetivo de apoyar este proceso, el equipo de Edulegal ha elaborado orientaciones y herramientas prácticas para acompañar a colegios y sostenedores en la actualización de sus Reglamentos Internos, asegurando que estos se ajusten adecuadamente a la normativa vigente y resguarden la seguridad jurídica de sus comunidades educativas.
Si su establecimiento necesita apoyo para abordar estos cambios normativos, puede contactar al equipo de Edulegal [AQUÍ].
